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Streben Sie eine Führungsposition im gehobenen Management
an und pflegen Sie gerne Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten?
Dann erfüllen Sie die wichtigste Voraussetzung für
eine Tätigkeit als Europa-Manager! Auslandserfahrung und
Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus. Als
Führungskraft sind Sie besonders qualifiziert, um zum Beispiel
internationale Verhandlungen zu führen, Tochterunternehmen
oder ausländische Firmenbereiche zu betreuen, Kontakte
zum Ausland zu pflegen oder neue Unternehmensbereiche aufzubauen.
Sie sind der Experte, wenn es um internationale Fragen und Projekte
geht.
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